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Ruptures du contrat de travail - soyez à jour | Editions Législatives
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RUPTURES DU CONTRAT DE TRAVAIL

Ce logiciel exclusif vous guide pas à pas dans toutes les étapes de la procédure légale jusqu'au calcul exact de l'indemnité légale et conventionnelle (nationale/locale) au regard de plus de 450 conventions collectives.

Inclus la licence d'utilisation pour la durée totale de votre abonnement (à régler à la commande).

 

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En quoi cela va vous aider dans votre quotidien ?

6 étapes pour établir votre procédure et votre calcul d’indemnité

1. Choix de la convention collective

2. Choix du motif de rupture

3. Saisie des données salarié/entreprise

4. Calcul du préavis conventionnel et saisie du salaire de référence

5. Calcul de l’indemnité légale et conventionnelle (nationale/locale)

6. Calcul du régime social et fiscal des indemnités

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Grâce aux Préférences, vous pouvez adapter le cas de rupture au plus près de la réalité de votre entreprise, en paramétrant les jours ouvrés, les jours fériés, la prise en compte de l’ancienneté en année/mois ou année/mois/jour, etc.


Vous effectuez des calculs très fins, exacts au centime près en utilisant les options : reprise d’ancienneté, déduction d’absences, proratisation du salaire de référence pour tenir compte d’un temps partiel ou pour affiner les bases de calcul de l’indemnité (ancienneté et salaire de référence) en fonction des définitions légales.

Calendrier de procédure légale et pièces de procédures

L'outil établit automatiquement le calendrier de procédure légale complet. 

Vous accédez également à des pièces de procédures personnalisables : convocation à l'entretien préalable, lettre de licenciement, demande d'homologation de la rupture conventionnelle...

Le document de synthèse pour vos dossiers

Pour faciliter au mieux la facturation de vos missions de conseil et vous approprier définitivement la procédure et le calcul relatifs à votre client, vous retrouverez toutes les informations obtenues synthétisées dans un document PDF personnalisable (logo, coordonnées, commentaires…).

Ils témoignent

Le rupture du contrat de travail est un outil indispensable dans mon travail quotidien. Il est simple d'utilisation, complet, à jour et je gagne un temps considérable grâce à son module de procédure et de calcul d'indemnité.

Isabelle Thiesset,Directrice de Mission dans le Cabinet Nicol et Associés

Grâce à ce logiciel, je peux calculer très exactement les indemnités légales ou conventionnelles, aussi bien au niveau local que national. C’est très appréciable et je travaille beaucoup plus vite qu’auparavant.

Laurent Leroy, Responsable Pôle Social au sein du Cabinet JLA Audit

<div> <blockquote class="doublequote">Le rupture du contrat de travail est un outil indispensable dans mon travail quotidien. Il est simple d'utilisation, complet, à jour et je gagne un temps considérable grâce à son module de procédure et de calcul d'indemnité.</blockquote> <p><strong>Isabelle Thiesset,</strong> Directrice de Mission dans le Cabinet Nicol et Associés</p> </div> <div> <blockquote class="doublequote">Grâce à ce logiciel, je peux calculer très exactement les indemnités légales ou conventionnelles, aussi bien au niveau local que national. C’est très appréciable et je travaille beaucoup plus vite qu’auparavant.</blockquote> <p><strong>Laurent Leroy,</strong> Responsable Pôle Social au sein du Cabinet JLA Audit</p> </div>

Voir aussi : 

Mise à jour garantie

Mise à jour garantie

Vous êtes sûr de toujours respecter les dernières dispositions conventionnelles en vigueur : chaque mois, tous les changements intervenus dans les conventions collectives sont intégrés dans les formules de calcul et les procédures.

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  • Plus de 450 conventions collectives analysées 
  • Une comparaison systématique de l’indemnité conventionnelle à l’indemnité légale 
  • Des modèles de lettres prêts à l’emploi directement personnalisables et préremplis 
  • L’actualisation mensuelle en ligne  


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